QUE ES EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ?

Es el conjunto de normas, entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo.

OBJETIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES


1. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las
condiciones de trabjo y salud de loa población trabajadora, protegiéndola contra
los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud
individual o colectiva en los lugares de trabajo.

2. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones
económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de
accidente de trabajo y enfermedad profesional.

3. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad
permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente
de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.

4. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes
de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgo
ocupacionales.



CARACTERISTICAS DEL SISTEMA


1. Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado

2. Las etidades administradoras del Sistema General de riesgos Profesionales tienen
a su cargo la afiliación al sistema y su administración

3. Todos los empleadores deben afiliarse al SGRP

4. La afiliación de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los
empleadores

5. El empleador que no afilie a sus trabajadores al SGRP, además de las sanciones
legales, será responsable de las prestaciones asistenciales y económicas de ley.

6. La selección de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria
por parte del trabajador.

7. La cobertuta del sistema se inicia desde el día calendario siguiente a la afiliación.