ASOCIACIÓN ENTRE FACTORES CONDICIONANTES QUE POTENCIALIZAN LOS RIESGOS Y LAS LESIONES LABORALES EN ESPACIOS CONFINADOS DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALI.
 
Investigadores:
HUGO GERMAN CACERES LEYES
PAULA ANDREA RANGEL FLOR
 
 
 
PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN
 
ANTECEDENTES EN EL AMBITO MUNDIAL: La muerte de trabajadores en espacios confinados constituye una tragedia ocupacional recurrente; aproximadamente el 60% de estos accidentes, podrían haber sido evitadas

ANTECEDENTES EN EL AMBITO LOCAL: Se cuenta con áreas planeadas y construidas para la intersección de circuitos, empalmes y otras funciones técnicas que requieren poca o escasa permanencia del personal trabajador en el interior pero la información existente sobre procedimientos de seguridad y la normalización de los procesos es mínima y deficiente.
 
La frecuencia de la accidentalidad se debe principalmente, a la ausencia en el reconocimiento de los riesgos potenciales que se encuentran dentro de un espacio confinado.

Los trabajos en espacios confinados, presentan una gran variedad de riesgos ocupacionales que pueden afectar las condiciones biopsicosociales de los trabajadores de la empresa, los activos de la empresa y la comunidad en general.

La mayoría de los espacios confinados más peligrosos, son los que combinan el acceso limitado y dispositivos mecánicos.

 
 
OBJETIVOS DEL ESTUDIO
 
 
OBJETIVO GENERAL
 
Establecer la asociación entre los factores condicionantes que potencializan los factores de riesgo y las lesiones ocupacionales en los trabajadores de espacios confinados de una empresa de servicios públicos de Cali.
 
 
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 
- Comparar las poblaciones de estudio determinando la presencia de factores condicionantes a nivel administrativo y técnicos que potencializan el riesgo durante la actividad laboral en espacios confinados.
- Comparar las poblaciones de estudio determinando la asociación de factores condicionantes a nivel de comportamientos de la población que potencializan el riesgo durante la actividad laboral en espacios confinados.
- Generar a partir de los resultados del estudio, una propuesta de intervención que permita minimizar las lesiones ocupacionales en espacios confinados de una empresa de servicios públicos de Santiago de Cali.
 
 
DISEÑO METODOLOGICO
 
 
TIPO DE ESTUDIO
 
Estudio de casos y controles compara un grupo de trabajadores que han presentando algún tipo de lesión ocupacional en espacios confinados como resultado de una lesión ocupacional con un grupo de trabajadores que laboran en estos espacios sin haber sufrido lesiones ocupacionales buscando los riesgos relacionados con estos eventos.
 
 
DEFINICION DE CASO: Trabajadores que hayan presentado durante el periodo septiembre/99 a febrero/01, lesiones ocupacionales en espacios confinados.
 
 
DEFINICION DE CONTROL: Trabajadores que no han presentado durante el periodo septiembre/99 a febrero/01, lesiones ocupacionales en espacios confinados.
 
 
DISEÑO METODOLOGICO
 
 
 
ESTIMACION DEL TAMAÑO MUESTRAL:
 
FRECUENCIA DE EXPOSICIÓN GRUPO DE CASOS 41.28%
FRECUENCIA DE EXPOSICIÓN GRUPO DE CONTROLES 20%.
LA ODDS RATIO PREVISTA 2.8
NIVEL DE CONFIANZA 95%
PODER ESTADÍSTICO 80%
 
 
INSTRUMENTOS DE RECOLECCION
 
- LISTA DE COMPROBACIÓN DE PELIGRO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
- FICHA DE EVALUACIÓN INDIVIDUAL DE ACTIVIDADES OCUPACIONALES
 
 
PLAN DE ANALISIS
 
Para estimar la fuerza y precisión entre las variables independientes estudiadas y las lesiones ocupacionales en espacios confinados se estimaron los riesgos relativos indirectos o ODDS RATIO de Mantel-Haenszel (MH) con sus correspondientes intervalos de confianza del 95% (IC95).
 
En un primer análisis univariado se observaron las frecuencias de las variables de estudio. Posteriormente se realizó análisis bivariado cruzando las diferentes variables estudiadas con la variable dependiente para establecer el nivel de asociación.
 
 
VARIABLES DEL ESTUDIO
 
 
 
 
 
RESULTADOS DEL ESTUDIO
 
- ANALISIS UNIVARIADO
- ANALISIS BIVARIADO
- ANALISIS MULTIVARIADO
 
 
ANALISIS UNIVARIADO:
 
 
 
 
 
 
ANALISIS BIVARIADO: FACTORES ADMINISTRATIVOS Y DE GESTION
 
 
 
ANALISIS BIVARIADO: FACTORES TECNICOS U OPERATIVOS
 
 
 
 
ANALISIS BIVARIADO: FACTORES HUMANOS
 
 
 
ANALISIS BIVARIADO: FACTORES PROTECTORES
 
 
 
PROPUESTA DE INTERVENCION
 
 
Los autores expresan sus agradecimientos a:
 
La doctora María Isabel Gutiérrez M. Directora de la Investigación, por su valiosa colaboración a lo largo de todo el proceso, sus aportes científicos y metodológicos al estudio.
 
Doctor Álvaro Bello Bello por su asesoría integral en las áreas de conocimiento de Salud Ocupacional, su constante motivación y apoyo para la terminación de la investigación.
 
Doctor Jorge Enrique Paredes por sus valiosas orientaciones y conocimientos brindados a lo largo de la investigación.
 
A las Empresas de Servicios Públicos de Cali EMCALI E.I.C.E por facilitar y promover el desarrollo de esta investigación y a todos sus colaboradores quienes participaron activamente en la recolección de información.